按照國家規定,職工連續工作年限滿一年以上,才可享受年休假。用人單位確定職工休假天數,鬚根據工作任務和各類人員的資歷、崗位等不同情況,有所區別,最長不超過兩周。至於是一次性休完還是可累計休完,假期是否包括公休日和法定節日,國家沒有明確規定,用人單位可以自行規定。年休假的規定適用於各種類型的用人單位。