简体中文繁體中文ENGLISH
所在位置:首页 > 法律资讯

年休假

2014-04-25

   按照国家规定,职工连续工作年限满一年以上,才可享受年休假。用人单位确定职工休假天数,须根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最长不超过两周。至于是一次性休完还是可累计休完,假期是否包括公休日和法定节日,国家没有明确规定,用人单位可以自行规定。年休假的规定适用于各种类型的用人单位。

   
【相关依据】
中华人民共和国劳动法[19940705]
  第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
  劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。